Książka przedstawia, jak skutecznie porozumiewać się, zwiększać satysfakcję z pracy, efektywnie włączyć się w wykonywanie celu grupowego i unikać błędnej interpretacji otaczającego środowiska czyli jak zostać doskonałym liderem, menedżerem lub pracownikiem.
Pozycja prezentuje następujące zagadnienia:
• zachowania organizacyjne,
• czynniki wpływające na osobowość i jej wpływ na człowieka w środowisku pracy,
• percepcję człowieka w rozumieniu środowiska pracy,
• wartości w zachowaniach pracowników i ich diagnozę,
• motywację w firmie,
• istotę, przyczyny i etapy istnienia grupy,
• kształtowanie i pomiar satysfakcji z pracy,
• podejmowanie decyzji,
• porozumiewanie się w organizacji i jego ulepszanie,
• koncepcję i działanie kierownika oraz przywódcy
adobe algorytmy apache asp autocad asembler bsd c++ c# delphi dtp excel flash html java javascript linux matlab mysql office php samba voip uml unix visual studio windows word
Księgarnia Informatyczna zaprasza.